
IDEAL Versicherung
Mit den KollegInnen von der IDEAL Versicherung haben wir in kürzester Zeit eine enge und vertrauliche Kooperation geschaffen, die sich in vielen schönen und unverbrauchten Formaten wie SOCIAL MEDIA CLIPS, PODCASTS, IMAGEFILME oder STORY KAMPAGNEN niederschlägt. Der oberste Auftrag: Sich von der Masse abheben und zeigen, dass Versicherungen nicht nur grau in grau sein müssen.
Account Based Marketing Kampagne
Hier haben wir eine langfristige KAMPAGNE entwickelt, die sich vor allem an junge VermittlerInnen wendet. Unter dem Kampagnenclaim »Wir sprechen Boomer« haben wir zahlreiche und unterschiedliche Assets und Medien entwickelt, die der Zielgruppe einerseits helfen sollen, die Bedürfnisse der Ü50-Generation besser zu verstehen, aber auch das etwas angestaubte Image der Versicherungsbranche (speziell das eines Spezialisten für Ruhestandsthemen) aufzupolieren. Dafür haben wir eine 80ies-STORYWELT erschaffen, die mit vielen Anleihen aus der Zeit spielt, Filme und Serien zitiert und den VermittlerInnen so auf unterhaltsame Weise helfen soll, in die Welt der Babyboomer einzutauchen.
Imagefilm
Versicherungen und ein modernes IMAGE? Klingt erstmal wie ein Widerspruch. Doch genau das wollten wir für die IDEAL Versicherung ändern. Unsere Mission: den verstaubten Ruf des „Rentner-Versicherers“ abschütteln und frischen Wind reinbringen.
Das Herzstück des Films? Der außergewöhnliche Gründungsmythos. Kurz nach der Jahrhundertwende wurde die IDEAL nicht etwa in einem steifen Konferenzraum ins Leben gerufen, sondern in einer Berliner Eckkneipe. Klar, dass wir diese Geschichte nicht nur erzählen, sondern auch in Szene setzen mussten. Dieser historische Moment trifft im Film auf die Gegenwart und zeigt, dass die IDEAL zwar Tradition hat, aber längst im Hier und Jetzt angekommen ist – mutig, modern und alles andere als langweilig.
Der Film schafft, was klassische IMAGEFILME selten schaffen: Er erzählt Geschichte mit Charakter und beweist, dass selbst Versicherungen ziemlich cool sein können
Außerdem durften wir eine aufregende RECRUITING-KAMPAGNE für Körber Supply Chain umsetzen. In Zusammenarbeit mit jenem Parcours-Künstler haben wir verschiedene Szenen in der Fertigung und an markanten Standorten gedreht. Diese Szenen wurden unter anderem als KINO-SPOTS gezielt für junge Zielgruppen ausgespielt. Durch die Kombination von beeindruckender Artistik und der authentischen Darstellung des Arbeitsalltags bei Körber haben wir es geschafft, junge Menschen anzusprechen und ihr Interesse für eine Karriere in der Branche zu wecken.
Management Kommunikation
Außerdem haben wir für einzelne Führungspersonen einen langfristigen Social Media CONTENT-PLAN entwickelt, der Babyboomer kreativ ins Zentrum rückt. Humorvolle Posts treffen auf gut recherchierte Funfacts, um besonders junge MaklerInnen mit einer individuellen Ansprache abzuholen. Highlight des Konzepts: der Podcast »Außendienst«. Hier werden Gäste aus verschiedensten Disziplinen – von Soziologen bis Unternehmern – an ungewöhnlichen Orten interviewt. Ob auf einer historischen Kegelbahn oder auf einer Spree-Rundfahrt: Jede Folge bietet neue Perspektiven rund um Babyboomer und Versicherungen. So zeigt die IDEAL, dass sie die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe wirklich versteht.